2月25日，丹夫华夫事业部2015年派外人员新春座谈会在厦门营销中心召开，座谈会由人力资源部经理史军杰主持，公司总经理许君飚、副总经理段鑫焱出席，近40名派外人员参加，采用茶话会方式，现场洋溢着丹夫大家庭温馨喜悦的气氛！
丹夫公司一年一度派外人员的沟通与座谈，不仅加深派外员工对公司的了解，同时提升员工信任度，对公司人才储备及人才培养有着深刻的意义。会上，公司总经理许君飚对派外人员提出了以下期许：
一、调整心态、快速进入岗位：
应迅速调整自己的心态，以积极向上、拼搏奋进的心态在工作岗位上发光发热，体现我们丹夫人“诚信、创新、坚持、开放、实干”的企业价值观；
二、明确目标、迎接新挑战：
2015年机遇与挑战并存，每个丹夫人都应明确目标，接受更高的挑战，保持我们的三大核心竞争力：核心的产品、核心的团队、核心的执行力；明确定位，重视和发挥每个人的价值，做一个有目标敢于挑战的丹夫人；
三、夯实基础、落地执行：
新的一年里，丹夫公司革故鼎新，实行厂销分离模式，每一个员工都要树立新思想，明确新任务，采取新举措，取得新成效，要在提高自身能力、加强团队建设等方面有所作为，有所突破。在“夯实基础、深耕市场、服务客户、维护终端”的营销政策指导下，以“猎鹰行动”为突破口，落实公司新举措，切实做好日常销售拓展工作，发扬“重视细节、点滴做起、追求”的企业精神；
四、实干兴邦、倡导新作风：
新的一年里，不仅要继续保持丹夫人敢打敢拼的作风，更要倡导新作风。脚踏实地，把事情落到实处，一步一步，成就自我价值；实干兴邦，真真切切做实事，一点一点，完成2015年销售目标。
许总强调，只有用积极向上的心态，朝着目标不断奋进，才能为一名合格的丹夫人！
派外人员在会上认真聆听许总讲话后畅所欲言，畅谈了他们在2014年的工作心得以及2015年的新定位。发言的派外人员认为派外工作不但能开拓视野，提高自身的工作能力，通过一年一度的新春座谈会更能深切感受到公司大家庭的温暖与关怀！
后许总表示，丹夫公司作为华夫行业的，新的一年里，仍将在不断地创新、改革中求发展，而每个丹夫人更需要有强而有力的执行力、创造力，不断提升自我能力，在丹夫大舞台上敢于奉献，超越自我，实现自己的人生价值！
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